Empresarios piden revisar reforma laboral y advierten riesgos para el empleo formal en República Dominicana

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Santo Domingo. Representantes de distintos sectores productivos de la República Dominicana solicitaron a los legisladores actuar con cautela y ampliar el diálogo sobre el proyecto de reforma al Código de Trabajo, al considerar que la iniciativa todavía requiere ajustes para lograr un equilibrio entre protección laboral, competitividad y generación de empleos. Las organizaciones insistieron en que el debate debe continuar para construir una legislación con mayor respaldo social y empresarial.

Los sectores firmantes señalaron que, tras analizar de manera preliminar la propuesta en discusión en el Congreso, varios acuerdos alcanzados durante las conversaciones tripartitas aún no se reflejan completamente en el texto. También indicaron que permanecen pendientes temas considerados esenciales para modernizar el mercado laboral y adaptarlo a las nuevas dinámicas económicas y tecnológicas.

De acuerdo con el documento, una reforma laboral moderna debe proteger los derechos de los trabajadores sin afectar la sostenibilidad de las empresas ni limitar el crecimiento económico. En ese sentido, advirtieron que algunos puntos incluidos en la propuesta podrían elevar los costos operativos, generar incertidumbre jurídica y dificultar la creación de nuevos puestos de trabajo formales, especialmente en las micro, pequeñas y medianas empresas, consideradas clave para la economía nacional.

Las entidades empresariales reiteraron su respaldo a una transformación laboral “equilibrada y sostenible”, capaz de responder a los desafíos actuales del país y fortalecer la productividad. Asimismo, afirmaron que la República Dominicana tiene la oportunidad de aprobar una reforma trascendental que impulse más oportunidades de empleo, fomente la competitividad y contribuya al desarrollo económico de largo plazo.

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